培养领导力对每个人都至关重要，尤其是对年轻人。鼓励年轻人培养领导力的原因有以下几点：
1、培养情商：从教育学的角度看，领导力被划分在性格教育（character education）和情感学习（Affective Learning）的类别中。培养年轻人的领导力，也可以说是为了在人早期可塑性极强的阶段着重培养人的情商（EQ）。因为一般情况下，一个领导力强的人，情商很难低到哪里去。
2、设定目标，实现梦想：领导力的培养可以帮助年轻人为自己的未来设定目标，帮助他们发挥最大潜能，实现梦想。 没有明确计划和目标的梦想只会是梦想，但领导能力将会使梦想成为现实。
3、培养勇气和自制力：领导力的培养还可以帮助年轻人培养毫不动摇的勇气和良好的自制力。没有勇气和自信的领导者很难得到追随者的尊重和信赖。而不能自制的人不会成功或影响他人，因此自制力显得尤为重要。
4、为未来职业生涯做准备：真正具有领导力的人，当他成为领导时，会懂得放权，懂得让员工与公司文化共同成长，更懂得如何激励团队，让员工发挥出自我价值。所以鼓励年轻人培养领导力，实际上也是为他们未来可能的领导角色做准备。
总而言之，鼓励年轻人培养领导能力可以帮助他们提高情商、建立信任、实现梦想、增强勇气和自制力。 这些都是他们个人成长和未来职业发展的重要能力。
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