你的领导力水平到底有多高？一起来找出答案

1. 准备评估表

制作一份包含人际交往能力，规划能力和战略思维，远见卓识，和成果四个方面的领导力评估表。

2. 邀请他人参与评估

请你的家长，老师，同学等按照从1（低）到10（高）的评估标准，为你的领导力各方面打分。

3. 进行自我评估

同时，你也要为自己的领导力打分。诚实地评价自己，不要太过自卑也不要过分自大。

4. 比较分数

计算所有人给出的分数的平均值，然后与你自评的分数进行对比。你的领导力水平是高于还是低于你自己的期待？

5. 分析差距

如果你的自评分数与他人给你打出的分数相距很大，思考一下是什么原因造成的。是你对自己的评价过于严苛，还是过于乐观？

6. 制定提升计划

最后，根据评估结果，思考你是否有意愿和需要去提升自己的领导力。如果有，那么就开始制定提升计划吧！

自我评估是了解自我，提升领导力的重要步骤。关注ILM领导力开发中心，让我们一起提升领导力吧！

联系我们，给您预约专业的免费一对一评估！