付费内推：职场公平的照妖镜

最近券商紧急声明 “付费内推” 骗局，揭开了职场资源垄断的遮羞布。

这种明码标价的 “捷径”，本质是职场资源分配失衡的缩影 —— 

真相揭露：

某机构标价5万 “保进投行”，实则伪造实习证明

企业内鬼与中介勾结，收割焦虑的应届生

 

破局之道：

能力认证＞虚假背书：

考取CFA/FRM等硬核证书，比买来的推荐更有力

 

善用公开资源：

国家大学生就业服务平台、企业官网校招通道

 

反向背调公司：

用天眼查/脉脉查企业风评，避开灰色操作企业

 

领导力启示： 真正的管理者应建立透明晋升机制。

越来越多的年轻人更愿加入内推制度公开化的企业。

杜绝资源寻租，才能留住核心人才。

 

ILM领导力开发中心金牌讲师——孔博大叔推出30分钟免费领导力测评，一对一诊断你的职场晋升盲区，定制公平人才机制方案。名额告急，私信预约！